为增强新时代大学生思想政治教育工作的针对性和实效性，石油化工系班子成员和党支部书记深入班级、食堂、寝室、企业、学生家庭进行走访，与学生面对面、心贴心交流，共话成长，共促发展。

座谈会：凝聚奋进力量，为高质量发展建言献策

   召开各类座谈会10场，师生就课堂教学、学生管理、后勤维修、饮食卫生、课外活动、校园安全、就业等多方面交流互动，谈感受、提建议，架起了学生理解学校的桥梁，打通联系服务学生“最后一公里”。对搜集上来的意见和建议，能够解决的现场解决，不能解决的梳理后提交给职能部门解决。

进课堂：坚持思政铸魂，提高教育教学质量

   石化系班子成员坚持深入课堂听课40余次，能够进一步密切联系师生，强化教学质量监控，促进人才培养质量持续提升，也是贯彻“三全育人”的有效措施。

进食堂：共同品味生活，安全饮食健康成长

   班子成员请学生吃饭50人次，陪餐可以体验学校的餐饮与服务，在放松的环境中了解学生的思想动态，以及对菜品和就餐环境的意见建议，及时向相关部门反馈，提升餐饮服务质量。倡导学生勤俭节约、文明用餐。

去家访：关心了解学生，构筑家校共育模式

　　班子成员带领专兼职辅导员每年家访200余家。家访是教师关心学生、拉近与家长和学生距离的重要表现。家访中，通过与学生、家长面对面的沟通，坦诚深入的交流，会使学生改变对老师甚至学校的偏见，从而升华师生感情，密切师生关系，唤醒学生的自信，达到“亲其师，信其道”的效果。

进宿舍：倡导文明舍风，推进班风学风系风校风建设

　　宿舍是学生生活、学习和交流的重要场所，是实施教育、管理、服务的重要阵地，也是思想政治工作的一个全新空间。班子成员进宿舍50余次，与学生唠唠家常，了解学生学习、生活、家庭状态，激励学生创建“安全、健康、文明、和谐”的宿舍环境，为打造文明和谐、安全稳定的校园环境，建立积极、向上的班风、学风奠定了坚实的基础。

下企业：深化产教融合，提高人才培养和就业质量

　　下企业对实习学生进行回访能够带去学校对实习学生的人文关怀，了解学生在企业实习状况，校企双方可针对课程设置、专业建设、人才培养模式等问题进行深入探讨，进一步拓展产教融合、校企合作，提高人才培养质量和就业质量。班子成员访企30余家，拓岗300余个。

　　石化系班子成员与各支部书记下基层是落实“五进四联”工作、发扬“四下基层”优良作风的重要实践。今后，石化系将继续丰富下基层载体，扩大下基层范围，持续改进工作作风，走好新时代群众路线，助力学院高质量发展。

（一审一校：吴景禄；二审二校：张金龙；三审三校：王立志）